"Program rozvoja vodcovských schopností" je určený TOP manažérom. Program je zameraný na osobný rozvoj - dôležitosť integrity, stanovovanie priorít, dôležitosti postoja k veciam, ktoré sa dejú okolo nás, ako pracovať na osobnom raste. Následne sú témy práce s ľuďmi - získavanie ľudí pre svoje myšlienky, vytváranie pozitívnej zmeny, riešenie problémov, rozvíjanie ľudí, vízia a ako pre ňu získať ľudí, rozvoj tímu. Je vedený kombináciou koučingového a mentoringového prístupu.
Cieľom biznis koučingu je zefektívnenie činnosti pracovného tímu alebo individuálneho manažéra. Rozhovory sa orientujú na odborné pracovné témy, ako aj na techniky zvýšovania pracovnej výkonnosti
Spokojnosť v živote je vo veľkej miere otázkou rovnováhy medzi prácou a súkromným životom. Life balance koučing smeruje k optimálnemu vyváženiu profesionálnych, rodinných, osobných a komunitných aktivít.
Úspešné firmy sa naučili pružne reagovať na zmeny v biznis prostredí. Transformation koučing je zameraný na zvládnutie organizačných, procesných alebo komunikačných zmien na úrovni manažmentu. Môže prebiehať skupinovo alebo individuálne.